evaluasi minggu ke 2 di BLC TELKOM KLATEN

assalamualaikum wr.wb
pada hari ini saya akan menerangkan apa yang saya paparkan kepada teman"


1. Pengertian : (bahasa Inggris:Evaluation) adalah proses penilaian. Dalam perusahaan, evaluasi dapat diartikan sebagai proses pengukuran akan evektivitas strategi yang digunakan dalam upaya mencapai tujuan perusahaan.

2. Latar belakang : Untuk saling berbagi dengan teman lainnya agar jika ada masalah atau kekurangnnya dapat dibantu teman lainnya untuk dibenarkan.

3. Maksud dan tujuan : Evaluasi ini bertujuan agar saling berbagi (sharing) kepada teman lain dan untuk menambah pengalaman. 

4. Alat dan bahan : 
    1. Laptop
    2. Lcd proyektor
     3. Bahan / modul yang akan di evaluasi

5. Jangka waktu pelaksana : Evaluasi dilakukan setiap hari sabtu dalam satu minggu. 

6. Tahap pelaksanaan : 
 Dari sekolah SMK N 1 JOGONALAN kami mempresentasikan tentang upgrade wine pada linux mint 17.

Selain dari sekolah kami ada juga evaluasi dari sekolah lainnya yaitu mengevaluasi tentang satu minggu ini :

7. Hasil dan kesimpulan : Hasil dan kesimpulannya adalah permasalahan dan kekurangan yang kita temukan dapat terselesaikan walaupun tidak semuanya tetapi bisa mengurangi beban permasalahan. Dan menambah wawasan dari evaluasi lainnya.

8. Referensi :
- BLC TELKOM klaten
- teman teman prakerin di BLC

wassalamualaikum wr.wb

update aplikasi melaui terminal

assalamualaikum  wr.wb

hari ini saya akan berbagi tutorial tentang mengupdate aplikasi melalui terminal

A. PENGERTIAN
 Terminal atau yang biasa disebut command prompt atau shell. Di masa lalu, ini adalah cara pengguna untuk berinteraksi dengan komputer, namun pengguna Linux merasakan dengan menggunakan shell ia dapat mengeksekusi perintah dengan lebih cepat dibandingkan dengan cara grafis dan masih sangat berguna hingga saat ini.

B. LATAR BELAKANG
agar lebih cepat saat proses updatenya

C.TUJUAN
memperbarui aplikasi yang berada di linuxmint

D. ALAT DAN BAHAN
-laptop
-koneksi internet

E. JANGKA WAKTU PELAKSANAAN
- 10 menit

F. TAHAP PELAKSANAAN

 1. langkah pertama buka terminal

2. lalu masuk sebagai super user

3. kemudian ketikan   apt-get update

4. tunggu proses update sampai muncul perintah di bawah ini

G. HASIL DAN KESIMPULAN
berhasil dan jangan lupa teliti saat memasukan perintah di terminal linuxmint

H. REFERENSI
-----

PENGERTIAN K3 (KEAMANAN, KESEHATAN dan KESELAMATAN KERJA)

PENGERTIAN  :

K3 (KEAMANAN, KESEHATAN dan KESELAMATAN KERJA)

Dibagi menjadi 2 pengertian, yaitu

   a.         Secara Filosofis

Suatu pemikiran atau upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmani maupun rohani, tenaga kerja pada khususnya dan masyarakat pada umumnya terhadap hasil karya dan budayanya menuju masyarakat adl dan makmur.

b.         Secara Keilmuan

Ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam usaha mencegah kemungkinan terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja.

LATAR BELAKANG :

agar dapat saling menjaga keamanan, dan keselamatan antar manusia

ALAT DAN BAHAN :

-----

JANGKA WAKTU PELAKSANAAN :

se cepat mungkin

BERIKUT MENGENAI K3 :

Ø  Tujuan dari k3:

a.      Melindungi kesehatan, keamanan dan keselamatan dari tenaga kerja.

b.      Meningkatkan efisiensi kerja.

c.       Mencegah terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja.

Ø  Adanya ilmu tentang k3 :

 a.         Mempelajari tentang k3

 b.         Melaksanakan tentang k3

 c.         Memperoleh hasil yang sempurna dalam mencegah terjadinya kecelakaan kerja

Ø  Sasaran k3 :

 a.         Menjamin keselamatan pekerja

 b.         Menjamin keamanan alat yang digunakan

 c.         Menjamin proses produksi yang aman dan lancer

Ø  Norma-norma yang harus dipahami dalam k3 :

a.         Aturan yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja

 b.         Diterapkan untuk melindungi tenaga kerja

 c.         Resiko kecelakaan dan penyakit kerja

v  Tujuan norma-norma : agar terjadi keseimbangan dari pihak perusahaan dapat menjamin keselamatan pekerja.

Ø  Dasar hukum k3 :

  a.         UU No.1 tahun 1970

  b.         UU No.21 tahun 2003

 c.         UU No.13 tahun 2003

  d.         Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. PER-5/MEN/1996

Ø  Hambatan dari penerapan k3 :

 a.         Hambatan dari sisi pekerja/ masyarakat :

·         Tuntutan pekerja masih pada kebutuhan dasar

·         Banyak pekerja tidak menuntut jaminan k3 karena SDM yang masih rendah

b.         Hambatan dari sisi perusahaan:

Perusahaan yang biasanya lebih menekankan biaya produksi atau operasional dan meningkatkan efisiensi pekerja untuk menghasilkan keuntungan yang sebesar-besarnya.

2.     Jenis-jenis bahaya dalam k3

Dibagi menjadi 3, yaitu:

a.      Jenis kimia

Terhirupnya atau terjadinya kontak antara manusia dengan bahan kimia berbahaya.

contoh:

·         abu sisa pembakaran bahan kimia

·         uap bahan kimia

·         gas bahan kimia

b.      Jenis fisika

- Suatu temperatur udara yang terlalu panas maupun terlalu dingin.

- keadaan yang sangat bising.

- keadaan udara yang tidak normal.

  Contoh:

·         Kerusakan pendengaran

·         Suatu suhu tubuh yang tidak normal

c.       Jenis proyek/ pekerjaan

Pencahayaan atau penerangan yang kurang.

Bahaya dari pengangkutan barang.

Bahaya yang ditimbulkan oleh peralatan.

Contoh:

·         Kerusakan penglihatan

·         Pemindahan barang yang tidak hati-hat sehingga melukai pekerja

·         Peralatan kurang lengkap dan pengamanan sehngga melukai pekerja

Ø  Istilah-istilah yang ditemui dalam dalam dunia kerja :

 a.         Harzard adalah suatu keadaan yng dapat menimbulkan kecelakaan, penyakit dan kerusakan yang menghambat kemampuan pekerja.

b.         Danger/ bahaya adalah tingkat bahaya suatu kondisi yang dapat mengakibatkan peluang bahaya yang mulai tampak sehingga mengakibatkan memunculkan suatu tindakan.

 c.         Risk adalah prediksi tingkat keparahan bila terjadi bahaya dalam siklus tertentu.

 d.         Incident adalah memunculnya kejadian yang bahaya yang dapat mengadakan kontak dengan sumber energi yang melebihi ambang batas normal.

 e.         Accident adalah kejadan bahaya yang disertai dengan adanya korban atau kerugian baik manusia maupun peralatan.

Ø  Cara pengendalian ancaman bahaya kesehatan kerja

a.         Pengendalian teknik

Contoh:

·         Mengganti prosedur kerja

·         Menutup atau mengisolasi bahan bahaya

·         Menggunakan otomatisasi pekerja

·         Ventilasi sebaga pengganti udara yang cukup

 b.         Pengendaan administrasi

Contoh:

·         Mengatur waktu yang pas/ sesuai antara jam kerja dengan istirahat

·         Menyusun peraturan k3

·         Memasang tanda-tanda peringatan

·         Membuat data bahan-bahan yang berbahaya dan yang aman

·         Mengadakan dan melakukan pelatihan system penanganan darurat

Ø  Standart keselamatan kerja

Pengamanan sebagai tindakan keselamatan kerja.

a.      Perlindungan badan yang meliputi seluruh badan.

b.      Perlindungan mesin.

c.       Pengamanan listrik yang harus mengadakan pengecekan berkala.

d.      Pengamanan ruangan , meliputi sistem alarm, alat pemadam kebakaran, penerangan yang cukup, ventilasi yang cukup, jalur evakuasi yang khusus.

Ø  Alat pelindung diri

Adalah perlengkapan wajib yang digunakan saat bekerja sesuai bahaya dan resiko kerja untuk menjaga keselamatan pekerja itu sendiridan orang di sekelilingnya.

Adapun bentuk peralatan dari alat pelindung:

a.      Safety helmet

Berfungsi: sebagai pelindung kepala dari benda-benda yang dapat melukai kepala.

b.      Safety belt

Berfungsi: sebagai alat pengaman ketika menggunakan alat trasportasi.

c.       Penutup telinga

Berfungsi: sebagai penutu telinga ketika bekerja di tempat yang bising.

d.      Kaca mata pengamanan

Berfungsi: sebagai pengamanan mata ketika bekerja dari percikan.

e.      Pelindung wajah

Berfungsi: sebagai pelindung wajah ketika bekerja.

f.        Masker

Berfungsi: sebagai penyaring udara yang dihisap di tempat yang kualitas udaranya kurang bagus.

KESIMPULAN :

hendaklah mengutamakan keselamatan, keamanan, kesehatan dibandingkan apapun

REFERENSI :

http://navale-engineering.blogspot.co.id/

PENGERTIAN DAN JENIS ACCESS POINT

ACCESS POINT

Assalamuallikum wr.wb

Acsess point :

A. PENGERTIAN : 
Adalah perangkat keras yang memungkinkan perangkat wireless lain (seperti laptop, ponsel) untuk terhubung ke jaringan kabel menggunakan Wi-fi, bluetooth atau perangkat srandar lainnya. Pada umumnya dihubungkan ke router melalui kabel.

B. LATAR BELAKANG : 
Memudahkan komunikasi dengan orang lain dan memperlancar informasi.

C. MAKSUD DAN TUJUAN :
pemantapan mengenai materi access point dan supaya mengenal lebih tentang,jenis,fungsi,macam access point

D. ALAT DAN BAHAN
-------------

E. JANGKA WAKTU PELAKSANAAN :
-se efektif mungkin

BERIKUT MENGENAI ACCESS POINT
 Fungsi acsess point : 
1. Mengatur supaya AP dapat berfungsin sebagai DHCP server
2. Mencoba fitur Wired Equivalent Privacy (WEP) dan Wi-fi Protected Acsess (WPA)
3. Mengatur acsess berdasarkan MAC Adress dwvice pengakses
4. Untuk menghubungkan jaringan lokal dan jaringan wireless atau nirkabel.
5. Sebagai pengatur lalu lintas data, sehingga memungkinkan banyak Client dapat saling terhubung melalui jaringan.


 Jenis jenis acsess point : 
1. TP-Link (Korea Selatan) : IP = 192.168.1.1
                                             User name = admin
                                             password = admin

2. D-link (china) : IP = 192.168.0.1
                            user name = admin
                            password = (kosong)


3. blue-link


4. Belkin (america)


5. SMC (jepang) : IP = 192.168.2.1
                             password = (kosong)


E. REFERENSI : 
  1. http://aldyputra.net/2012/03/pengertian-access-point-dan-fungsinya/
  2. http://belajar-komputer-mu.com/pengertian-wireless-access-point-fungsi-access-point-penerapan-access-point/
  3. https://um1t4.wordpress.com/2012/12/18/jenis-jenis-access-point/

Wassalamualaikum wr.wb

hari keenam

M.febriaji selasa 20 desmber 2016


assalamualaikum wr.wb

pada hari ini saya akan mendiskripsikan ulang apa yang sudah diajarkan oleh teman saya yang sharing didepan mengenai SOP (standard operasional prosedur) berikut yang sudah disampaikan

PENGERTIAN
(Bahasa Inggris: standard operating procedure, SOP) atau kadang disingkat POS, adalah suatu set instruksi yang memiliki kekuatan sebagai suatu petunjuk atau direktif. Hal ini mencakup hal-hal dari operasi yang memiliki suatu prosedur pasti atau terstandardisasi, tanpa kehilangan keefektifannya. Setiap sistem manajemen kualitas yang baik selalu didasari oleh POS.

LATAR BELAKANG
mungkin materi ini bisa dibilang penting karena pada dasarnya SOP sangat diperlukan dalam suatu sebelum melakukan kegiatan.

Manfaat Standar Operasional Prosedur

• Sebagai standarisasi cara yang dilakukan pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan yang menyelesaikan tugasnya.
• Mengurangi tingkat kesalahan dan kelalaian yang mungkin dilakukan oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugas.
• Meningkatkan efisiensi dan efektifitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab individual pegawai dan organisasi secara keseluruhan.
• Membantu pegawai menjadi lebih mandiri dan tidak bergantung pada interfensi manajemen, sehingga akan mengurangi keterlibatan pimpinan dalam pelaksanaan proses sehari-hari.
• Meningkatkan akuntibilitas pelaksanaan tugas.
• Menciptakan ukuran standar kinerja yang akan memberikan pegawai cara konkrit untuk memperbaiki kinerja serta membantu mengevaluasi usaha yang telah dilakukan.
• Memastikan pelaksanaan tugas penyelenggaraan pemerintahan dapat berlangsung dalam berbagai situasi.
• Memberikan informasi mengenai kualifikasi kompetensi yang harus dikuasai oleh pegawai dalam melaksanakan tugasnya.
• Memberikan informasi dalam upaya peningkatan kompetensi pegawai.
• Memberikan informasi mengenai beban tugas yangdipikuloleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya.

Tujuan Standar Operasional Prosedur

• Agar petugas pegawai menjaga konsistensi dan tingkat kinerja petugas pegawai atau tim dalam organisasi atau unit kerja.
• Agar mengetahui dengan jelas peran dan fungsi tiap-tiap posisi dalam organisasi.
• Memperjelas alur tugas, wewenang dan tanggung jawab dari petugas pegawai terkait.
• Melindungi organisasi unit kerja dan petugas pegawai dari malpraktek atau kesalahan administrasi lainnya.
• untuk menghindari kegagalan, kesalahan, keraguan, duplikasi, dan inefisiensi.

Fungsi Standar Operasional Prosedur

• Memperlancar tugas petugas pegawai atau tim unit kerja.
• Sebagai dasar hukum bila terjadi penyimpangan.
• Mengetahui dengan jelas hambatan!hambatannya dan mudah dilacak
• Mengarahkan petugas pegawai untuk sama-sama disiplin dala bekerja.
• Sebagai pedoman dalam melaksanakan pekerjaan rutin.

KESIMPULAN

hendaklah bekerja sesuai prosedur demi kenyamanan,kelancaran bersama

REFERENSI
http://smeindonesia.org/manfaat-tujuan-dan-fungsi-sop/465/